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이슈브리핑
국가차원의 통합형 노인일자리지원센터 건립 필요성 및 과제
  • 부서명
  • 사회문화연구부
  • 발행일
  • 2019.10.04.
  • 연구책임
  • 이중섭
  • 연구진
  • 이중섭
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Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………………………………………… 02
Ⅱ. 통합형 노인일자리센터 건립 필요성 ………………………………………… 03
Ⅲ. 베이비붐 및 노인일자리 활성화 사례 ………………………………………… 06
Ⅳ. 통합형 노인일자리센터의 건립 방향 ………………………………………… 08
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주요내용

우리나라의 노인 인구의 규모는 2018년 약 765만명에서 2020년 810만명, 2030년 1,290만명 그리고 2040년에는 1,700만명으로 현재 보다도 약 2배 이상 증가할 것으로 예상되고 있고, 베이비붐 세대 약 711만명이 2020년부터 노인 대열에 합류할 것으로 예상되고 있어 현재의 노인 일자리 정책만으로는 급증하는 일자리 수요에 대응할 수 없음

따라서 현재의 노인 일자리와 함께 중장년층의 전직 경험을 활용하여 맞춤형 일자리를 발굴하고 일자리 수요가 집중된 분야의 직무 역량 및 고용 능력 향상을 강화할 수 있는 전문적인 직업 훈련 인프라가 필요 

베이비붐 세대까지를 포괄하는 통합형 일자리 정책의 수행을 위해서는 베이비붐 세대와 고령층의 전직 경험과 근로욕 구에 맞는 적합 직종의 개발에서부터 직업 능력 개발을 통한 노동 시장 진입 지원 그리고 진입 이후 지속 고용을 유지할 수 있는 사 후관리까지를 통합적으로 지원할 수 있는 통합적 인프라를 구축해야 함

고령 인구의 증가 그리고 베이비붐 세대의 대량 은퇴로 인한 안정적 소득 창출이 중요한 국가적 과제라는 점을 고려하여 국가차원에서 통합형 노인일자리센터를 건립하여 중장년층 이후 일자리 지원 정책을 통합하고 세부 사업으로 고용정보분석평가센터, 맞춤형 직업훈련원, 직업체험관 인재은행, 그리고 고용기업 지원단 등을 설치하여 실질적으로 직업 훈련과 고용 연계

 

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